Super Micro Computer, Inc. ne cède pas à l’activisme politique dans l’élaboration de la gouvernance d’entreprise, empêchant ainsi les initiatives susceptibles d’aliéner les consommateurs, de diviser les employés et de nuire aux actionnaires. L’entreprise privilégie le mérite, l’excellence et l’intégrité par rapport aux politiques fondées sur la race et l’identité. Super Micro Computer n’accepte pas les initiatives d’entreprise qui détournent son attention des objectifs commerciaux au profit de politiques partisanes et de questions qui sèment la discorde. Cette approche protège la liberté d’exercice, la liberté d’expression et la liberté d’entreprise.
Gouvernance interne et image de l’entreprise
Politiques portant atteinte à la liberté de conscience et/ou à la liberté d’expression
Super Micro Computer n'a pas soutenu de causes ou de politiques idéologiques(1).
Politiques d'embauche discriminatoire (quotas sur la base de critères identitaires)
Super Micro Computer ne protège pas le point de vue de ses employés(1).
Boycott de clients, partenaires ou autre groupe de personnes en raison de leurs opinions
Super Micro Computer n'a pas annulé publiquement des clients, des fournisseurs ou des vendeurs en raison de leurs opinions politiques ou de leurs croyances religieuses(1).
Proposition de services de propagande idéologique
Super Micro Computer ne gère pas de PAC et ne fait pas de lobbying pour le moment(1)(2)(3).
Politique extérieure
Politique de dons discriminatoires
Super Micro Computer ne publie pas de lignes directrices en matière de dons de charité(1).
Utilisation de la renommée de l'entreprise pour soutenir des causes idéologiques
Utilisation des moyens de l'entreprise pour favoriser des politiques communautaristes, des causes idéologiques
Super Micro Computer n'a pas utilisé les fonds de l'entreprise pour promouvoir des causes, des organisations ou des politiques idéologiques(1).
