XPO Logistics

Secteur : Transports
Pays : États-Unis

XPO Logistics cède souvent à l’activisme politique pour façonner la gouvernance d’entreprise, ce qui risque d’aliéner les consommateurs, de diviser les employés et de nuire aux actionnaires. L’entreprise privilégie le mérite, l’excellence et l’intégrité par rapport aux politiques fondées sur la race et l’identité. XPO Logistics adopte occasionnellement des initiatives d’entreprise qui détournent son attention des objectifs commerciaux au profit de politiques partisanes et de questions qui divisent parfois. Cette approche ne préserve pas la liberté d’exercice, la liberté d’expression et la liberté d’entreprise.

Gouvernance interne et image de l’entreprise

Faible
Politiques portant atteinte à la liberté de conscience et/ou à la liberté d’expression

XPO Logistics a obtenu une note de 50 sur 100 dans l’indice d’égalité des entreprises (CEI) 2023-2024 de la Human Rights Campaign (HRC), un groupe d’acteurs politiques. (1)(2). Toutefois, l’entreprise n’a pas soutenu de causes ou de politiques idéologiques(3).

Moyen
Politiques d'embauche discriminatoire (quotas sur la base de critères identitaires)

XPO Logistics n’offre pas de protection du point de vue à ses employés(1).

Moyen
Boycott de clients, partenaires ou autre groupe de personnes en raison de leurs opinions

XPO Logistics a reçu une note de 5 sur le 2025 Corporate Equality Index (CEI) de la Human Rights Campaign (HRC), un groupe d’acteurs politiques. L’entreprise recrute l’entreprise recrute des employés sur la base de leur identité sexuelle. L’entreprise discrimine les fournisseurs qui ne promeuvent pas l’égalité des chances.l’entreprise discrimine les fournisseurs qui ne promeuvent pas des politiques dil’entreprise discrimine les fournisseurs qui ne promeuvent pas des politiques de genre et de sexe directes, indiquant qu’elle donne la priorité aux questions sexuelles plutôt qu’au mérite (1)(2). En 2018, XPO Logistics a réglé un litige avec l’EEOC au sujet d’une prétendue discrimination à l’encontre d’un candidat juif dans le cadre du processus d’embauche(3). Autrement, XPO Logistics n’a pas publiquement annulé des clients, des fournisseurs ou des vendeurs sur la base d’opinions politiques ou de croyances religieuses(4).

Moyen
Proposition de services de propagande idéologique

XPO Logistics ne gère pas de PAC et ne fait pas de lobbying pour le moment(1)(2)(3).

Politique extérieure

Faible
Subordination aux politiques d’écologie punitive et décroissante sous l'influence d’activistes

XPO Logistics ne semble pas avoir de politique écologique punitive.

Moyen
Politique de dons discriminatoires

Les lignes directrices de XPOen matière de dons caritatifs exigent que les organisations respectent sa politique de non-discrimination, y compris sur la base de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, ce qui exclut certaines organisations caritatives religieuses (1).

Moyen
Utilisation de la renommée de l'entreprise pour soutenir des causes idéologiques

XPO Logistics a parrainé des Marches de la Fierté dans les régions où elle opère, en Amérique du Nord et en Europe (1).
L’entreprise est un partenaire de bronze de PFLAG, un groupe d’activistes LGBTQ+ qui promeut des livres pour enfants avec du contenu sexuellement explicite, de changement de genre et qui milite pour les lois cachant aux parents la volonté de changement de genre de leur enfant ou permettant les traitements médicaux transgenres avec l’accord unique des mineurs (2)(3)(4).

Élevé
Utilisation des moyens de l'entreprise pour favoriser des politiques communautaristes, des causes idéologiques

XPO LogisticsHRC 2025 La note CEI indique que l’entreprise prend en charge les coûts liés aux transgenres pour ses employés et leurs enfants, y compris les congés payés de courte durée, les bloqueurs de puberté, les hormones du sexe opposé, les chirurgies thoraciques, les chirurgies génitales, les visites médicales et les contrôles de laboratoire, les déplacements et l’hébergement. En outre, l’entreprise s’est engagée à soutenir philanthropiquement au moins une organisation ou un événement qui promeut l’idéologie du sexe et du genre.. En permettant à un groupe de parties prenantes politiques de dicter les opérations, l’entreprise augmente les coûts des soins de santé et risque de diviser les employés, d’aliéner les clients et de nuire aux actionnaires (1)(2). XPO Logistics a parrainé des parades de la fierté dans les régions où elle opère(3). L’entreprise est un partenaire de bronze de PFLAG, un groupe militant LGBTQ+ qui promeut des livres pour enfants au contenu sexuellement explicite et sexuellement fluide et qui milite contre les lois qui informent les parents de la dysphorie de genre de leur enfant ou qui empêchent les traitements médicaux transgenres non approuvés pour les mineurs(4)(5)(6).

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