TotalEnergies

Secteur : Énergie
Pays : France

TotalEnergies est une multinationale d’origine française de production et de fourniture d’hydrocarbures et d’autres sources d’énergies.

TotalEnergies promeut la diversité et l’inclusion à travers plusieurs initiatives : signature de la charte LGBT de L’Autre Cercle avec des formations dédiées, campagnes Inclusiv Talks sur des thèmes comme les biais inconscients et les LGBTQIA+, objectifs de diversité pour les cadres supérieurs non français, et une politique de parentalité neutre tenant compte des différentes structures familiales. En dehors de ces aspects, l’entreprise ne semble pas impliquée dans des politiques idéologiques.

Pour ces raisons, nous estimons moyen le niveau de risque de TotalEnergies.

Gouvernance interne et image de l’entreprise

Élevé
Politiques portant atteinte à la liberté de conscience et/ou à la liberté d’expression

TotalEnergies est signataire de la charte LGBT de l’association L’Autre Cercle, s’engageant à former ses employés sur l’inclusion de la communauté LGBT (1)(2).
L’entreprise organise également des campagnes Inclusiv Talks, abordant des thèmes comme les biais inconscients et les LGBTQIA+ (2).

Élevé
Politiques d'embauche discriminatoire (quotas sur la base de critères identitaires)

TotalEnergies établit des statistiques et fixe des objectifs concernant la proportion de cadres supérieurs non français (1).

Faible
Boycott de clients, partenaires ou autre groupe de personnes en raison de leurs opinions

TotalEnergies n’a pas publiquement rompu de liens commerciaux pour des raisons idéologiques.

Faible
Proposition de services de propagande idéologique

TotalEnergies ne propose pas de services de propagande idéologique.

Politique extérieure

Faible
Subordination aux politiques d’écologie punitive et décroissante sous l'influence d’activistes

TotalEnergies ne semble pas subordonné à des politiques d’écologie punitive sous l’influence d’associations ou d’organisations idéologiques.

Faible
Politique de dons discriminatoires

TotalEnergies n’effectue pas de dons discriminatoires.

Faible
Utilisation de la renommée de l'entreprise pour soutenir des causes idéologiques

TotalEnergies n’utilise pas la renommée de l’entreprise pour soutenir des causes idéologiques et/ou des organisations hostiles à la liberté d’expression.

Moyen
Utilisation des moyens de l'entreprise pour favoriser des politiques communautaristes, des causes idéologiques

TotalEnergies a modifié sa politique de parentalité pour adopter une approche neutre de la famille, prenant en compte la diversité des structures familiales (1).