Draeger

Secteur : Mode, cosmétiques & Luxe
Pays : France

Draeger, fondée en 1886, est une maison d’édition française spécialisée dans l’impression de haute qualité et la création artistique, ayant collaboré avec des artistes renommés. Aujourd’hui, elle diversifie ses activités avec des marques de prêt-à-porter et de papeterie, telles que Toga et Tie Rack, tout en développant son réseau de boutiques en France.

Draeger est signataire de la charte LGBT de L’Autre Cercle et de la Charte de la Diversité, s’engageant à promouvoir des formations sur la diversité, une représentation inclusive de la société française en entreprise, ainsi que des politiques de diversité accompagnées d’indicateurs de réussite. En dehors de ces aspects, l’entreprise ne semble pas impliquée dans des politiques idéologiques.

Pour ces raisons, nous estimons faible le niveau de risque de Draeger.

Gouvernance interne et image de l’entreprise

Élevé
Politiques portant atteinte à la liberté de conscience et/ou à la liberté d’expression

Draeger est signataire de la Charte de l’association militante LGBT L’Autre Cercle (1)(2).

Draeger est signataire de la Charte de la Diversité, promouvant les formations sur le sujet de la diversité, une représentation de la diversité de la société française au sein des entreprises, et la mise en place de politiques de diversité, en plus d’indicateurs de réussite de celle-ci (3).

Faible
Politiques d'embauche discriminatoire (quotas sur la base de critères identitaires)

Draeger ne dispose pas de politique discriminatoires vis-à-vis de ses employés.

Faible
Boycott de clients, partenaires ou autre groupe de personnes en raison de leurs opinions

Draeger n’a pas publiquement  rompu de liens commerciaux pour des raisons idéologiques.

Faible
Proposition de services de propagande idéologique

Draeger ne propose pas de services de propagande idéologique.

Politique extérieure

Faible
Subordination aux politiques d’écologie punitive et décroissante sous l'influence d’activistes

Draeger ne semble pas être subordonné à des politiques d’écologie punitive sous l’influence d’associations ou d’organisations idéologiques.

Faible
Politique de dons discriminatoires

Draeger  n’effectue pas de dons discriminatoires.

Faible
Utilisation de la renommée de l'entreprise pour soutenir des causes idéologiques

Draeger  ne réalise pas de dons discriminatoires à l’égard d’organisations caritatives en raison de leurs opinions ou de leurs croyances religieuses.

 

Faible
Utilisation des moyens de l'entreprise pour favoriser des politiques communautaristes, des causes idéologiques

Draeger  n’utilise pas la renommée de l’entreprise pour soutenir des causes idéologiques et/ou des organisations hostiles à la liberté d’expression.