Bolloré

Politiques portant atteinte à la liberté de conscience et/ou à la liberté d’expression

Le groupe Bolloré assure la liberté d’expression de ses employés (1).

Politiques d'embauche discriminatoire (quotas sur la base de critères identitaires)

Le Groupe Bolloré valorise la diversité au sein de ses effectifs et assure l’égalité des chances et de traitement entre les salariés (1).

Boycott de clients, partenaires ou autre groupe de personnes en raison de leurs opinions

Le Groupe Bolloré n’a pas interrompu de relations commerciales avec des clients, partenaires ou autres groupes de personnes en raison de leurs opinions.

Proposition de services de propagande idéologique

Canal+ dispose d’une chaîne exclusivement dédiée aux programmes LGBT, nommée « Hello ». Cette chaîne bénéficie d’une exposition accrue grâce au groupe pendant le mois des fiertés et propose des programmes spécialement réalisés pour l’occasion. (1).

Subordination aux politiques d’écologie punitive et décroissante sous l'influence d’activistes

Le Groupe Bolloré ne semble pas soumis à des politiques d’écologie punitive sous l’influence d’associations ou d’organisations idéologiques.

Politique de dons discriminatoires

Bolloré a créé « La Fondation de la Deuxième Chance », qui apporte une aide aux personnes ayant traversé des épreuves difficiles. La fondation ne pratique aucune discrimination à l’encontre des organisations religieuses (1).

Utilisation de la renommée de l'entreprise pour soutenir des causes idéologiques

Vivendi soutient le nouveau think tank lancé par le magazine Têtu, dont l’objectif est de « rattraper le retard des entreprises françaises sur les sujets LGBT », selon Albin Serviant, qui a racheté les actifs de Têtu avec Hervé Labeille (1).

Canal+ valorise l’utilisation de l’écriture inclusive et a réalisé une vidéo promotionnelle à ce sujet (2).

Canal+ UK est signataire de la charte LGBT du programme Stonewall Diversity Champions (3).

Utilisation des moyens de l'entreprise pour favoriser des politiques communautaristes, des causes idéologiques

Le Groupe Bolloré n’utilise pas les moyens de l’entreprise pour favoriser des minorités ou promouvoir des causes idéologiques, des organisations ou des politiques hostiles à la liberté d’expression.